トレッターの組合戦略: 単なる選手代表以上の存在

JC TretterがNFLPAの専務理事に就任することは、単なる元選手が職を得るという話ではない。彼は長年、現場で奮闘してきた男だ。フィールド上だけでなく、会議室でも。彼はPat McAfeeに、選手擁護への情熱は大学時代に始まったと語っており、その実績を見ればそれがわかる。彼は単なる新米の理想主義者ではない。彼は団体交渉プロセスのベテランであり、ほとんどのGMよりもCBAの細部を理解している人物だ。

Tretterは偶然この職に就いたわけではない。彼は2020年3月から2023年3月に引退するまで、NFLPAの会長を3期務めた。この期間には、パンデミックが選手の安全と給与に与える影響に対処するなど、最近で最も激しい交渉がいくつか含まれていた。彼は2020年のCBA批准の最前線に立ち、選手全員に愛されたわけではないが、最低賃金の引き上げやプレシーズンの短縮など、重要な成果を上げた。2020年のルーキーの最低賃金は、2019年の51万ドルから61万ドルに跳ね上がったが、これはこれらの交渉の直接的な結果である。彼は単なる名目上の人物ではなく、ロッカールームの選手たちのために尽力していた。

オフェンスラインマンの精神

オフェンスラインマンが組合にこれほど熱心であるのは理にかなっている。彼らは縁の下の力持ちであり、クォーターバックを守り、ランニングバックのために穴を開ける選手たちだ。栄光を浴びることはめったにないが、すべてのプレーに不可欠な存在だ。パッカーズとブラウンズの元センターであるTretterは、キャリアで87試合に出場し、そのうち81試合に先発出場した。彼は信頼できる知的なブロッカーであり、ディフェンスを読み解き、ラインコールを行う能力で知られていた。その同じ几帳面で細部にこだわるアプローチが、彼の組合活動を特徴づけているようだ。彼は大言壮語するのではなく、プロセス、つまり小さな勝利を積み重ねて大きな成果を上げることを重視している。

重要なのは、Tretterの会長在任中、NFLPAが健康と安全プロトコルの改善を強く推進したことだ。2020年シーズン、COVID-19がすべてを台無しにする恐れがあったとき、Tretterを筆頭とする組合が、毎日の検査とより厳格な接触者追跡を交渉した。その年、困難にもかかわらず、NFLは全256試合のレギュラーシーズンとプレーオフを完了することができた。これは、選手側の強力なリーダーシップが彼らの幸福を優先することを保証しなければ、実現しなかっただろう。リーグはそれをただ与えるつもりはなかった。

選手たちのボスが直面する課題

Tretterの最大の課題は、多様な選手層を団結させることだ。Patrick MahomesやAaron Rodgersのようなメガスターは年間4000万ドル以上を稼ぐが、練習生は生計を立てるのに苦労している。彼らの優先順位は常に一致するわけではない。2030年シーズンまで続く新しいCBAは、特に17試合制に関して批判を受けている。多くの選手は、追加の試合が不十分な報酬に対して身体に過度の負担をかけると感じている。Tretterは、これらの残された懸念に対処し、すべての給与層で信頼を築けることを示す必要がある。

私の大胆な予測は？Tretterの最大の勝利は、リーグがすでに莫大な利益を上げている全体的な収益を増やすことではないだろう。それは、引退した選手、特に現在のCBA以前にプレーした選手のために、より良い長期障害給付と引退後の医療を確保することだろう。NFLは何十億ドルも稼いでいる。彼らはリーグを築き上げた選手たちの世話をする余裕がある。Tretterは現場にいた経験から、肉体的な負担を理解している。彼はそのために推進する背景と尊敬を得ている。

Tretterのリーダーシップの下、NFLPAは現在の提供内容を超えて、金融リテラシーとキャリア移行に焦点を当てた選手育成プログラムへの投資を大幅に増やすと私は予測している。