트레터의 노조 플레이북: 단순한 선수 대표 그 이상

JC Tretter가 NFLPA의 전무이사 역할에 들어서는 것은 단순히 또 다른 전직 선수가 일자리를 얻는 것이 아닙니다. 이 사람은 수년간 현장에서뿐만 아니라 회의실에서도 열심히 일해온 사람입니다. 그는 Pat McAfee에게 선수 옹호에 대한 열정이 대학 시절부터 시작되었다고 말했으며, 그의 경력에서 이를 확인할 수 있습니다. 이 사람은 풋내기 이상주의자가 아닙니다. 그는 단체 교섭 과정의 베테랑이며, 대부분의 GM보다 CBA의 세부 사항을 더 잘 이해하는 사람입니다.

보세요, Tretter는 우연히 이 자리에 온 것이 아닙���다. 그는 2020년 3월부터 2023년 3월 은퇴할 때까지 NFLPA 회장으로 세 번 역임했습니다. 이 기간에는 선수 안전과 급여에 대한 팬데믹의 영향을 다루는 등 최근 기억에 남는 가장 논쟁적인 협상들이 포함되었습니다. 그는 2020년 CBA 비준의 선두에 섰는데, 이 협상은 선수들에게 보편적으로 사랑받지는 못했지만, 최저 급여 인상 및 프리시즌 축소와 같은 상당한 이득을 확보했습니다. 2020년 신인 선수의 최저 급여는 2019년 510,000달러에서 610,000달러로 급증했는데, 이는 이러한 협상의 직접적인 결과입니다. 그는 단순한 명목상의 인물이 아니었습니다. 그는 현장에서 라커룸의 선수들을 옹호했습니다.

공격 라인맨의 사고방식

공격 라인맨이 노조에 그렇게 투자하는 것은 당연합니다. 그들은 숨겨진 영웅들입니다. 쿼터백을 보호하고 러닝백을 위한 구멍을 열어주며, 영광을 거의 얻지 못하지만 모든 플레이에 필수적인 사람들입니다. Packers와 Browns의 전 센터였던 Tretter는 87경기를 뛰었고 그 중 81경기에 선발 출전했습니다. 그는 신뢰할 수 있고 지적인 블로커였으며, 수비를 진단하고 라인 콜을 하는 능력으로 유명했습니다. 그와 같은 체계적이고 세부 지향적인 접근 방식이 그의 노조 활동을 정의하는 것 같습니다. 그는 과시하는 것이 아니라 과정, 즉 더 큰 이득으로 이어지는 작은 승리에 집중합니다.

여기서 중요한 것은 Tretter의 회장 재임 기간 동안 NFLPA가 건강 및 안전 프로토콜 개선을 위해 강력하게 추진했다는 것입니다. 2020년 시즌 동안 COVID-19가 모든 것을 망칠 위협을 가했을 때, Tretter가 이끄는 노조가 매일 검사와 더 엄격한 접촉자 추적을 협상했습니다. 그 해, 어려움에도 불구하고 NFL은 256경기 정규 시즌과 플레이오프를 모두 완료했습니다. 이는 선수들의 복지가 우선시되도록 강력한 리더십이 없었다면 불가능했을 것입니다. 리그는 단순히 그것을 넘겨주지 않았을 것입니다.

선수들의 보스에게 닥칠 도전

Tretter의 가장 큰 과제는 이제 다양한 선수층을 통합하는 것입니다. Patrick Mahomes와 Aaron Rodgers처럼 연간 4천만 달러 이상을 버는 슈퍼스타들이 있고, 생계를 꾸려나가려는 연습 스쿼드 선수들도 있습니다. 그들의 우선순위는 항상 일치하지 않습니다. 2030년 시즌까지 이어지는 새로운 CBA는 특히 17경기 일정에 대해 비판을 받고 있습니다. 많은 선수들은 추가 경기가 불충분한 보상에 비해 신체에 과도한 부담을 준다고 여전히 느끼고 있습니다. Tretter는 이러한 남아있는 우려를 해결하고 전체 급여 스펙트럼에 걸쳐 신뢰를 구축할 수 있음을 보여주어야 합니다.

제 생각은 이렇습니다. Tretter의 가장 큰 승리는 리그가 이미 엄청나게 벌어들이고 있는 전체 수익 증가에 관한 것이 아닐 것입니다. 그것은 은퇴한 선수들, 특히 현재 CBA 이전에 뛰었던 선수들을 위한 더 나은 장기 장애 수당과 은퇴 후 의료 서비스를 확보하는 것에 관한 것입니다. NFL은 수십억 달러를 벌어들입니다. 그들은 리그를 건설한 선수들을 돌볼 여유가 있습니다. 현장에서 뛰었던 Tretter는 신체적 부담을 이해합니다. 그는 이를 추진할 배경과 존경을 받고 있습니다.

저는 Tretter의 리더십 아래 NFLPA가 현재 제공되는 것 이상으로 재정 문해력 및 경력 전환에 중점을 둔 선수 개발 프로그램에 대한 투자를 크게 늘릴 것이라고 예측합니다.